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宜章县2019年公开招聘教师面试公告

发布时间:2019-05-06 23:16 信息来源:未知

  根据《宜章县2019年公开招聘教师公告》的精神,现将宜章县2019年公开招聘教师面试有关事项公告如下:

  请所有考生在5月11日早上7:20前进入候考室,7:30封闭考场,迟到者视为自动放弃面试资格。

  按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例,依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象,但入围人员的笔试成绩必须在60分以上(含60分)。如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试。面试入围名单详见附件。

  语文,湖南教育出版社,义务教育课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2005年初审通过)(五年级下册);数学,人教版,义务教育教科书(教育部审定2013)(五年级下册)。

  (10)音乐教师,广东教育出报社、花城出版社,义务教育教科书(教育部审定2013),音乐(八年级下册)。

  (11)体育教师,人教版,义务教育教科书(教育部审定2013),体育与健康(八年级全一册)。

  (12)美术教师,湖南美术出版社,义务教育教科书(教育部审定2013),美术(八年级下册)。

  (13)信息技术教师,湖南电子音像出版、北京理工大学出版社、北京师范大学出版社,湖南省义务教育实验教科书(湖南省中小学教材委员会审查通过),湖南省教育学会编,信息技术(八年级下册)。

  (1)政治教师,人教版,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),思想政治2(必修),政治生活。

  (2)语文教师,人教版,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),语文4(必修)。

  (3)数学教师,人教版,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),数学4(必修)。

  (4)英语教师,凤凰出版传媒集团、译林出版社,普通高中课程标准实验教科书(必修)(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),牛津高中英语,(模块四·高一下学期)。

  (5)物理教师,人教版,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),物理2(必修)。

  (6)化学教师,人教版,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),化学2(必修)。

  (7)历史教师,人教版,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),历史2(必修)。

  (8)生物教师,人教版,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),生物2(必修)遗传与进化。

  (9)地理教师,湖南教育出版社,普通高中地理课程标准实验教科书(必修)(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),地理II。

  (10)心理健康教育教师,海峡出版发行集团、福建教育出版社,高中生职业生涯规划与班级团体辅导,林甲针、陈如优主编。

  (11)通用技术教师,地质出版社,普通高中课程标准实验教科书(经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过),通用技术.必修1,技术与设计1。

  面试成绩采用百分制,按四舍五入保留两位小数,测试对象的得分为:去掉1个最高分和1个最低分,取其余几个评委评分的平均值。

  2.携带本人有效身份证、准考证原件进入考点,按规定交相关工作人员查验。证件不齐的,不得参加面试。

  3.遵守考场封闭管理规定,进入考点必须关闭手机等一切通讯工具、电子设备,并主动上交候考室工作人员,面试结束取回,离开考场后才能开启。如发现携带,当即取消面试资格。

  6.不得穿有职业特征的服装,不得携带除身份证、准考证、抽签条外的其它任何物品或者佩戴手表或饰品进入面试考场,答题时向评委报告面试序号,不以任何方式向评委或考场内工作人员透露本人姓名、籍贯等信息。违者按零分处理。

  7.每位考生从主评委宣布“计时开始”起计时。面试时间到,计时员报告“时间到”,考生应立即终止上课。

  8.抽签后,请在抽签条上写好自己的姓名和报考的职位后,交候考室监考核准造册。严禁交换抽签条,违者按零分处理。进入面试考场后,将本人身份证交给考场内的监督人员查验。

  9.考生不能在面试题签上写字或做标记,面试结束后,不得带走或损毁面试题签。到候分室等候本人面试成绩。经工作人员同意后才能离开候分室。

  根据《宜章县2019年公开招聘教师公告》规定:“报考人员参加笔试、面试和体检时,必须携带在有效期内的二代身份证原件及笔试准考证,缺少有效身份证原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、面试和体检”。“未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用”。“面试后,因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,一律不进行递补”。请报考人员按照诚信考试承诺的要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。

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